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崇队敬业 攻坚克难 凝聚力量 为物化探队2016年创新发展努力奋斗
发布时间：2016-02-29 点击量：1059 分享到：
各位代表、同志们：
大家好！这次会议达到了预期的目的，会议开得非常成功。会上与各单位、部门签订了年度经营目标责任书、安全生产责任书和党风廉政建设责任书。希望大家将思想和行动统一到会议精神上来，统一到我队的各项决策部署上来，凝聚力量，迎难而上，为实现我队创新发展、全面完成2016年度目标任务而努力奋斗。下面，我讲几点意见。
一、强化责任，狠抓落实，全力做好近期重点工作
1、深入领会会议精神
各部门、各单位要做好会议精神的传达落实工作，组织广大干部职工，利用多种形式，深入学习会议精神，准确把握全年工作重点，把行动统一到会议精神上来，提高认识、统一思想，将会议精神创造性地运用到工作实践中去。
2、认真抓好贯彻落实
各部门、各单位要认真按照会议精神，明确思路，制定措施，统筹安排好全年各项工作，制定切合实际的工作计划，明确目标责任，确保各项工作有序推进。
3、勇于开拓创新发展
重点是各生产经营单位，要把经营目标层层分解落实，周密部署，切实做好安全生产和经营管理，充分利用自身优势，增强主动性和创造性，拓宽思路，把握发展机遇，积极主动跑市场、抓项目、签合同，奋力开拓市场新领域，增强发展的后劲，为确保完成全年工作任务打下良好基础。
二、如何正确理解今年确定的企业文化和机制创新
1、召全队广大干部职工要崇队敬业、创新发展，做到爱队有家。
平时大家有困难找队上、靠队上。那么，目前队上遇到了经营中的困难，我们怎么办，是想办法、出主意去找市场呢？还是按步就搬、躺着、坐着、等靠要，我想念每个职工都是100%的经营自己的家庭，如果我们每个职工拿出50、60%经营队上，聚起来就是百分之几千的力量，企业文化不是喊喊口号，要让广大职工明白自己身上的责任和应进的义务，要改变以往只要权力、不讲义务，各部门要深刻理解我队在这个时候提出企业文化建设的意义，正确引导职工凝心聚力、比贡献、谋发展。
2、积极开展创业创新
刚才申安斌同志宣读了我队承揽项目奖励办法，就是适应中央提出万众创业、大众创新，我们还可以更广的探索，比如揽到项目，不仅在物质上给予奖励，也可以在精神上、政治上给予待遇，能否试行，组织上给岗位变为自己寻岗位，充分发挥个人的才能和贡献，创新既包括技术创新，也包括管理创新，要建立机关与实体真正相溶为一体的机制，机关人员在做好本职工作的同时，也要积极承揽项目，形成全队上下创业创新。
3、认清形势，增强忧患意识
清醒认识当前经济形势，清醒认识当前地矿经济形势。今年中央经济工作会议上，习总书记讲两句话：一句话是打好持久战，现在的经济问题不是周期性的，我国经济可能会经历“L”型发展阶段。另一句话是打好歼灭战，要在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等方面拿出实实在在的措施，国内经济发展面临突出矛盾和问题，主要表现在“四降一升”，经济增速下降，工业品价格下降，实体经济盈利下降，财政收入增幅下降，经济风险发生概率上升，在当前这种困难和挑战下，我们一定要千方百计抓住机遇，明确目标，坚定发展信心，号召全队广大干部职工，要振奋精神，创新务实干事，借企业文化建设这一平台，把思想和认识统一到队上工作部署上来，要充分发挥各级党组织工会、群团组织，政治核心、积极向上引领作用，严格执行《条例》和《规定》，推进干部能上能下，扎实抓好党风廉政建设和反腐工作。
与会代表认真听取报告
三、做实党建工作，为2016创新发展提供坚强政治保证
一是以“三严三实”为抓手，持续深入抓好作风建设。二是严格落实党建工作责任制，打实党建工作基础。三是加强和改进宣传及舆论引导工作，加强党员干部职工的形势教育和思想教育工作。四是工会动员激励广大干部职工凝心聚力、攻坚克难，确保实现2016年各项目标任务。五是严格落实 “两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。六是大力开展以“崇队敬业 创新发展”为核心的具有我队特色的企业文化建设。七是持续推进群众性精神文明创建活动，积极开展健康向上的群众性文体活动，丰富职工业余文化生活。八是努力改善民生，关心困难职工和下岗职工，积极寻求本队以外的岗位培训和就业创业渠道，努力维护企业和职工队伍的和谐稳定。
