“以前下班回家总担心没车位，现在车位增加了，还能在院里顺便洗个车，真是太方便了！”望着眼前整洁有序的停车场和新建的自主洗车池，陕西地矿物探队的职工及家属脸上洋溢着满意的笑容。

近年来，随着职工生活水平持续提升，私家车保有量快速增长，“停车难”成为困扰物探队的一大痛点。下班高峰期，小区内“一位难求”的景象几乎天天上演，不仅影响正常生活秩序，更埋下了消防安全隐患。

民有所呼，我有所应。公司党委牢固树立和践行正确政绩观，坚持把职工家属的“小事”作为公司发展的“大事”来办，以职工群众满意为最高标准。针对这一反映强烈的“急难愁盼”问题，公司所属后勤服务公司主动担当，将破解“停车难”列为近期为民办实事的“头号工程”。公司领导班子多次专题研讨，最终确定了“内部挖潜、外部借力”的解决方案。

向外拓展，巧解“无米之炊”。后勤服务公司积极与周边单位沟通协调，成功租赁与单位毗邻的一块闲置场地，经过平整、硬化、划线等改造，新增规范停车位八十余个，有效缓解了车位总量不足的压力。

向内优化，提升“幸福指数”。在增加车位的同时，后勤服务公司不忘提升服务品质和居住环境。为满足职工家属日常清洁车辆的需求，公司在停车场一侧专门安装自助洗车设备，让大家不出院门就能享受便捷、经济的洗车服务。此外，后勤服务公司还对院内绿化进行全面修剪整形，并对部分老化的上下水管道、供暖、消防设施开展预防性检修与改造，从“面子”到“里子”全方位提升小区人居环境。

政绩观端正，民生事做实。下一步，公司将继续坚持问题导向，聚焦职工及家属工作、生活中的难点痛点，从细微处着手，把一件件“民生清单”转化为“幸福榜单”，让职工群众在实实在在的变化中增强获得感、安全感与幸福感，真正实现“办好一件实事、温暖一片人心”。