7月10日，陕西地矿物探队召开2025年新入职员工见面会，会议由党委副书记、工会主席梁元盟主持，公司党委书记、执行董事、总经理李新胜出席会议并讲话，副总工程师、总工办主任田靖、人力资源部主任何竞及部分新入职员工参加会议。  

会上，梁元盟向新员工入职物探队致以热烈欢迎，并简要介绍了公司的发展历程、取得的成果及获得的荣誉，同时表示成绩的取得，离不开一代代地矿人“三光荣、四特别”精神传承和立足本职、踔厉奋发，创新发展。梁元盟指出，13名新员工的加入为公司注入了新鲜血液，期待大家在新时代、新征程上续写陕西地矿物探队新的辉煌篇章。

会上，新员工们依次进行了自我介绍，展现出了青年一代的朝气与抱负。他们中既有来自重点院校的地质工程专业毕业生，也有掌握先进物探技术的青年才俊。会上，共同观看了公司宣传片，让新员工更直观地了解公司整体情况。会上何竞详细介绍了公司的人事管理制度、福利待遇和职业发展通道，帮助新员工全面了解公司政策。田靖向新员工介绍了公司各类物化探勘查技术方法在项目施工中的应用及成果转化。  

李新胜在讲话中指出地质勘查行业，是国家经济建设的 “尖兵”，是资源保障的“先行者”。不管从地下宝藏的探寻，到地质灾害的预警，还是从生态环境的修复，到新能源的勘探开发，每一项工作都关乎国家的能源安全、生态安全和可持续发展，新员工的加入无疑为公司的发展注入新鲜血液，同时对新员工提出四点期望：一是要传承和发扬地勘行业“三光荣”精神，在艰苦环境中磨练意志；二是要保持学习热情，紧跟物探技术发展步伐；三是要注重团队协作，在项目中提升综合能力；四是要做好职业规划，将个人成长融入公司发展。并表示公司将为新员工搭建成长平台，通过“师带徒”、项目实践等方式助力其快速成长，希望新员工珍惜机遇，在公司高质量发展进程中、在服务国家资源能源安全战略中实现人生价值。  

梁元盟在总结讲话中号召新员工在今后工作中，不负青春、不负时代、扎根一线、勤学善为，既要将书本知识与野外实践相结合，又要关注行业技术前沿，在找矿立功、服务地方经济发展中展现青春担当。同时提出具体要求，一是要传承精神，把根基扎牢；二是要勤学善思，使本领过硬；三是要胸怀担当，把责任扛稳。

此次见面会拉近了新员工与公司的距离，增强了团队凝聚力，激发新员工以饱满的热情投入工作，为公司高质量发展贡献青春力量的决心。据悉，公司后续还将组织系列培训活动，帮助新员工更好更快地融入团队、胜任岗位，逐渐成长为“找矿先锋”“技术能手”。