1月11日，陕西地矿物探队举办发展规划部中层干部公开竞聘会。党委副书记梁元盟主持会议。4名竞聘人员围绕发展规划部对应岗位展开角逐，竞聘领导小组及部分职工代表共15人担任评委。

竞聘会上，四位竞聘人员从个人基本情况、竞聘优势、对岗位的认识及如何开展工作等多方面进行了精彩演讲，演讲结束后，评委进行现场提问，竞聘人员严谨的答辩赢得评委的赞许，现场气氛热烈而紧张。随后评委们从思想道德、理论水平、职业素养、工作业绩、岗位匹配、工作能力等10个方面对竞聘者进行现场打分，之后在纪委及人力资源部门严格的监督下，工作人员对测评情况进行了统计。

此次竞聘会的顺利召开，是公司有力推进三项制度改革所采取人才队伍建设的重要举措，不仅为公司发展规划部遴选出政治素质硬、肯干事、能干事、会干事，技术与管理兼备的复合型人才，同时也促进了公司各类人才脱颖而出，进一步提振广大干部职工干事创业的精气神，培养造就一批适合公司发展的高素质干部人才队伍，为企业持续稳定健康发展提供人才保障。