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陕西地矿物探队召开2021年度目标责任考核大会
发布时间:2022-05-23   点击量:208    分享到:

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5月18日上午,集团公司党委副书记安增会带队,集团公司相关部门负责人及工作人员组成的考核组一行10人对物探队2021年度目标责任完成情况和领导班子履职情况、党建工作、选人用人等情况进行了综合考核测评。物探队党政领导班子、中层干部、职工代表共计28人参加了会议。集团公司财务资产部主任黄莉主持会议。

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会上,安增会首先强调了年度目标责任考核的意义和重要性,介绍了集团公司新的考核办法“四个特点”,同时对此次考核工作提出三点具体要求:一是高度重视、认真对待;二是实事求是、如实表达;三是从严要求、客观公正。最后强调指出,2022年是“十四五”发展的关键之年,也是贯彻落实省国资国企改革三年行动方案的收官之年,物探队要统筹疫情防控和改革发展,进一步完善现代企业制度,坚持党对国有企业的全面领导,推动产业布局优化和结构调整,健全市场化经营机制,完善市场化薪酬分配机制,推动创新发展,防范化解重大风险。抓好目标任务落实,进一步凝心聚力、主动作为、应变克难,确保年度目标任务全面完成,为推动集团公司创建“全国一流地勘企业”作出新的更大的贡献。

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物探队党委书记、执行董事、总经理李新胜代表公司领导班子做了述职述廉报告,报告围绕物探队2021年目标责任完成情况,重点从奋力追赶超越,圆满完成各项目标任务;聚焦发展重点,找准战略定位;不断强化制度建设,增强管理;提高政治站位,坚持党的领导,抓好党建,强化党风廉政建设和全面落实从严治党;多种举措,扎实抓好精神文明建设等方面进行了述职,并作了2021年选人用人情况的报告。

会上,物探队全体参会人员认真对公司领导班子及2021年提拔任用的中层干部进行了民主测评。会后,集团公司考核组成员通过个别谈话、对标相关工作考核指标逐项查阅考核资料等方式进行了全面考核。