“十四五”期间，是物化探队地勘经济走出困境，推动经济稳步加快增长和高质量发展的重要时期，从企业的发展规划出发，要实现发展目标，关键在干部。2021年初，新的领导班子立足实际，把解放思想、敢于创新，激发干部担当实干、锤炼过硬作风，作为物化探队迎挑战、求突破、促发展的重要抓手，并取得明显成效，顺利完成2021年度经营目标任务，实现了“十四五”良好开局。

抓学习、强管理，着力在践行初心上下实招。习近平总书记论“担当”时，在系列重要讲话中多次指出：要加强教育引导，注重破立并举，抓住“关键少数”，推动各级干部自觉担当领导责任和示范责任，形成“头雁效应”，以及“讲实话、干实事最能检验和锤炼党性”等重要论述。物化探队党委深刻领会习近平总书记重要讲话精神，认真学习中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，学习集团公司2021年工作会议精神新要求，围绕“关键少数”问题开展研讨，提出了加强干部管理的重要举措。一是强化教育引导，促进干部解放思想，转观念、转作风，努力践行共产党人的初心使命。二是树立重实干、重实绩的用人导向，不亏待敢于和善于攻坚克难的“干将”“闯将”。三是激励与约束并重，充分运用干部考核评价机制和《问责条例》。四是着力培养干部增强适应新时代发展要求的本领能力。五是重视基层调研，注重关心、关爱干部，解决后顾之忧，凝聚形成创新、创业的强大合力。

抓责任、强使命，着力在思想教育上下实功。担当作为，蕴含着“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的高尚境界，诠释着党员领导干部的责任与使命。面对地勘经济严峻形势，有些干部存在创新发展的畏难情绪、“等靠要”守旧思想、开拓进取意识不强的现象。针对干部思想问题，强化形势教育和党性素质教育，推动“党史学习教育”往深里走、往实里走。采取中心组学习（扩大）会、中层干部座谈会、“三会一课”学习研讨等形式，党委书记会上多次强调，“十四五”改革发展任务艰巨，在这爬坡上坎、滚石上山的关键时期，广大党员干部一定要解放思想，增强市场意识、生存意识和发展的紧迫感，要敢于创新、担当实干。特别是经营实体广大干部思想要再解放、作风再改进，必须有“朝受命、夕饮冰”的事业心；“昼无为、夜难寐”的责任感；保持“马上就干、干就干好”的过硬作风，在市场上多揽项目，揽大项目，推动地勘经济稳步加快增长和高质量发展。通过多种形式教育，促进了干部思想观念的转变，增强了发展的责任感和使命感。

抓激励、定措施，着力在引导担当实干上出新招。物化探队党委突出问题导向，走出去学经验，引进来补短板，结合自身实际，适时制定《经济责任制实施办法》。《办法》突出信念引领，坚持用习近平总书记系列重要讲话武装干部头脑，有效落实集团公司2021年经济工作会议精神新要求和物化探队经营发展目标。《办法》提出了新的具体措施。一是打破旧的经营机制，注重实体自主经营、自负盈亏模式；二是注重实体自我发展、自我约束机制；三是体现效率优先、多劳多得原则。《办法》的实施，进一步坚定了干事创业的决心和信心，广大干部主动跑市场、揽项目，努力探索求发展。2021年，物化探队共完成地勘市场项目134个，其中《升富煤矿三维地震及瞬变电磁勘查》项目合同额超过1000万元，使物化探队在三维地震勘探领域取得了历史性突破，也是近十年来单项目较大的合同额；石油测井利用新技术实现自我革新、多元发展，年产值过1000万元；工程物探勘查合同金额突破2000万元，矿山恢复治理和生态环保新领域取得较大突破；科研方面也取得了新进展，迈进了陕西高新技术企业行列；2021年度目标任务顺利完成，实现了“十四五”良好开局。

实践证明，解放“思想”，重在“观念”；敢于“担当”，重在“实干”。思想是先导，行动是关键，没有行动，没有落实，一切都是空谈。面对地勘经济发展新形势、新任务，不管面对什么困难，什么考验，领导干部一定要解放思想，坚定信念，把传承和弘扬伟大建党精神与企业发展紧密结合，攻坚克难，砥砺前行，像工程物探勘查和石油测井一样，意气风发地去干、满腔热情地去干，让创新发展、担当实干蔚然成风，以实实在在的成效，向职工群众交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。