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物化探队召开领导班子专题民主生活会
发布时间：2017-01-18 点击量：1498 分享到：
1月16日，物化探队召开2016年度领导班子民主生活会。地矿集团公司党委委员、副总工程师万兆发和地矿集团公司纪委委员、审计部主任陈诺余一行到会指导并作点评讲话，物化探队领导班子成员参加了会议。
会前，王新坪同志着重强调三点要求：一是深刻剖析存在的突出问题和不足。二是相互之间实事求是认真开展批评。三是制定明确的整改措施。
会上，王新坪同志代表物化探队领导班子进行了对照检查发言。对照检查从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活和落实全面从严治党等六个方面认真查找问题和不足，深刻剖析思想根源，提出了整改思路和措施。随后，在个人对照检查中，王新坪同志带头开展批评和自我批评中，班子其他成员都分别进行了对照检查和认真剖析。每位领导成员自我剖析后，其他同志逐一开展批评，实事求是、坦诚相见，做到了“咬耳、扯袖、红脸、出汗”，增进了团结。
万兆发对物化探队领导班子一年来的工作给予了充分肯定，认为物化探队民主生活会开的很成功，会前党委高度重视、准备充分，会上讲问题实事求是，对存在的问题认识到位；整改措施明确、得当，达到了“团结-批评-团结”的目的。针对下一步工作，万兆发从三个方面提出要求：一是抓好政治理论的学习，提高政治素质；二是整改措施落实到位，明确责任。三是班子成员要敢于担当，认真谋划好2017年工作；加强班子建设和人才队伍建设，落实好“三项机制”；抓好质量管理，树立良好市场信誉；积极开展地质灾害监测预警方面的各项工作。
王新坪同志在总结讲话中对领导班子提出具体要求，一是要认真学习领会万兆发同志的讲话精神，把各项整改任务落到实处。二是做到“专业+商务”的复合型人才队伍要求，综合强化八大能力，即市场挑战能力、恪守诚信能力、把握一切商机能力、自信能力、对财务数据敏锐洞察能力、市场自我推销能力、企业广告载体能力和自我约束能力。三是把这次民主生活会作为2017年工作的动员会、鼓劲会，全面推进各项工作，努力开创我队生产经营工作新局面。
