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企业决策者应坚守的安全文化理念
发布时间：2016-07-26 点击量：1566 分享到：
安全是企业最大的经济效益，安全是一切工作的基石。
作为企业决策者，我个人认为：要坚持五个安全理念：一是安全责任观。要做到“安全无小事、听风就是雨”；二是安全执行观。要做到“制度不打折、安全无借口”；三是安全管理观。要做到“宁听骂声、不听哭声”；四是安全红线观。要做到“生命健康第一、安全稳定第一、”；五是安全作风观。要做到“小题大做”、“鸡蛋里挑骨头”。
作为企业的决策者，必须始终把职工生命和健康放在高于一切的位置，紧盯问题讲安全，带着感情管安全，做到“人人重视安全、事事落实安全、处处遵守安全”，只有真正尊重生命，一切以职工的生命健康为重，由衷地关心职工的疾苦和不断改善劳动条件，加强职工的个体安全防护，才能真正把安全第一、预防为主、综合治理的方针作为生产经营发展的首要价值取向；把安全视为天，才能谈得上发展。只有紧绷安全这根弦，强化安全第一的权威，捍卫安全法规的尊严，才能正真实现经营发展的长治久安。
作为企业的决策者，必须始终强化“以人为本、安全为天”的理念，将其作为企业安全文化建设的核心，作为全体职工必须遵守的行为准则。通过企业决策层制定安全行为规范和准则，管理层按照安全行为规范和准则进行监督管理，操作层自觉遵守各项安全行为准则和规范，做到三者全面协调配合，相得益彰，才能有效确保生产与安全协调发展。
作为企业的决策者，要清醒地认识到：安全管理重点在于预防，而预防的成功与否关键在于决策。企业领导只有不断加强自身学习，才能更好地促进企业安全生产。在现代企业安全生产中，谁掌握更多的安全信息、安全法规知识、安全科学技术、安全技能、事故预测预防技能，谁就能为企业的安全生产做出更为正确的安全决策。
作为企业决策者，我个人认为：要坚持五个安全理念：一是安全责任观。要做到“安全无小事、听风就是雨”；二是安全执行观。要做到“制度不打折、安全无借口”；三是安全管理观。要做到“宁听骂声、不听哭声”；四是安全红线观。要做到“生命健康第一、安全稳定第一、”；五是安全作风观。要做到“小题大做”、“鸡蛋里挑骨头”。
作为企业的决策者，必须始终把职工生命和健康放在高于一切的位置，紧盯问题讲安全，带着感情管安全，做到“人人重视安全、事事落实安全、处处遵守安全”，只有真正尊重生命，一切以职工的生命健康为重，由衷地关心职工的疾苦和不断改善劳动条件，加强职工的个体安全防护，才能真正把安全第一、预防为主、综合治理的方针作为生产经营发展的首要价值取向；把安全视为天，才能谈得上发展。只有紧绷安全这根弦，强化安全第一的权威，捍卫安全法规的尊严，才能正真实现经营发展的长治久安。
作为企业的决策者，必须始终强化“以人为本、安全为天”的理念，将其作为企业安全文化建设的核心，作为全体职工必须遵守的行为准则。通过企业决策层制定安全行为规范和准则，管理层按照安全行为规范和准则进行监督管理，操作层自觉遵守各项安全行为准则和规范，做到三者全面协调配合，相得益彰，才能有效确保生产与安全协调发展。
作为企业的决策者，要清醒地认识到：安全管理重点在于预防，而预防的成功与否关键在于决策。企业领导只有不断加强自身学习，才能更好地促进企业安全生产。在现代企业安全生产中，谁掌握更多的安全信息、安全法规知识、安全科学技术、安全技能、事故预测预防技能，谁就能为企业的安全生产做出更为正确的安全决策。
