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进一步加强干部作风建设的做法和体会
发布时间：2014-08-14 点击量：1156 分享到：
习近平总书记强调，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，切实加强领导干部作风建设，对于保持党的先进性和纯洁性，进一步提高物化探队广大干部职工的凝聚力，具有十分重要的意义。物化探分公司按照以“巩固发展、开拓创新、强化提升、服务共享、稳妥有效”的二十字经营指导思想，并结合本单位工作的具体实际，狠抓干部作风建设的关键环节，有效促进了经济稳步健康发展。
一、坚持解放思想，学风上要突出一个“真”
物化探队共有处级干部10人，科级干部33人；拥有石油测井、综合测井、地质调查所、综合地震等下属实体，所以说，加强干部作风建设对促进经济又好又快发展尤为重要。近年来，队党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以及十八大和十八届三中全会精神，以加强和改进党员领导干部作风为重点，加强了干部政治理论的学习，建立了中心组学习长效机制，全体干部在学习中不断适应适应形势变化，各项工作取得了明显的成效。但随着改革发展的不断深入，“四风”问题的种种表现在分公司领导干部中都不同程度地存在，一些党员的思想观念、作风形象、能力素质与党的先进性和纯洁性的要求不相适应，主要表象在：班子及成员中存在学习不够，不能很好地用理论指导实践；综合调研不够，帮助基层解决问题不够；在职能部门中也存在着慵懒散拖、责任心不强、遇事不能按制度独立处理，矛盾上交，等等。我们一定要深刻认识存在这些问题的严重性和危害性，进一步突出作风建设。
加强作风建设，思想是行动的先导，学习是创新的前提。在教育实践活动中，我们首先要认真学习习近平总书记的系列讲话精神，用讲话精神武装头脑，指导我们工作，使广大干部树立起正确的人生观和价值观，深入职工群众，密切联系职工群众，打牢为分公司广大职工群众全心全意服务的思想基础。其次是密切联系分公司经济发展的实际，围绕工作重点，深入基层，调查研究，提高工作的预见性和针对性。第三要端正学风，不断改进学习方法。要通过领导班子中心组带头学，专题讲座引导学，大力倡导干部职工自学等形式，不断提高学习的质量。真正做到学与用、知与行、说与作相统一，真正达到作风的转变。
二、坚持求真务实，作风上要突出一个“实”
物化探队在2014年初提出了：“巩固发展、开拓创新、强化提升、服务共享、稳妥有效”的经营指导思想，在实际工作中，积极倡导察实情、讲实话、办实事、求实效，注意工作的实际效果，切实转变工作作风。我们要处理好发展与稳定的关系，不能只强调一个方面，而忽视另一个方面，更不能将二者对立起来。要树立起发展是稳定的前提，稳定是发展的重要保证的理念。在处理有关稳定问题上，切忌方法简单、态度生硬、作风不实、处理欠公的问题，真正用习近平总书记的讲话精神指导我们的工作，认真处理和纠正在发展中存在的问题，努力在提高发展的质量上下功夫，建成效，全体党员领导干部真正做到求真务实，真抓实干。
今年，我们修订完善了《经济责任制试行办法》、《财务报销制度》、《地质勘查项目管理办法》《地质勘查项目管理评审和技术评审规定》等规章制度；其次为了优化内部资源，做大做强地质勘查业，调整了内设机构，整合后的地质调查所，物化探勘查综合实力大大增强，为找矿突破奠定了基础。三是为实现经济发展积极做好人才储备，在积极引进人才的同时，深挖内部潜力创新用人机制，科学选拔任用干部，适应干部民主化的要求，通过给有发展潜力的青年技术人才压担子，使其发挥他们的聪明才干。
物化探队目前共有4个二级实体，工作区域分布在陕北、内蒙、青海等地，野外施工生产过程中，队党政主要领导干部经常深入工区帮助实体负责人及时解决生产经营中遇到的各种问题，特别是去年青海区调项目、陕北石油测井项目、内蒙银额项目，以及湖北恩施项目等，队领导多次深入生产一线，了解情况，解决生产中遇到困难时。实体领导干部在生产经营中，也发扬了地质工作者“三光荣”的精神，吃苦在前，享受在后，克服了恶劣的自然环境，党员干部以身作则，身先士卒，带领大家克服重重困难，认真开展工作。正是有党员领导干部这种朴实的工作作风带领职工真抓实干，使得分公司勘查主业逐步走上了良性发展的轨道，生产经营健康、稳步发展。
三、坚持为民务实，行为上要突出一个“廉”
领导干部的作风建设需以制度建设为依托，靠制度来保障和推动。物化探分公司围绕深化改革及市场经济的深入发展，加强和完善了党风廉政建设的制度和措施。近年来，针对“权、钱、人”，积极从源头上加强党风廉政建设，不断完善修订《物化探分公司党风廉政建设制度实施意见》，年年实行《党风廉政建设责任制》，责任到人，狠抓落实。积极宣传法制教育，使广大干部自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，自觉接受党组织、党员和群众的监督，提高发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政的自觉性；积极推进党内民主建设，认真执行“三重一大”决策制度，完善了对权力制约和监督的制度，进一步完善了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，党务公开制度，及时调整完善领导干部的从政行为制度规范。
领导干部的工作作风，不仅关系到个人的品性和形象，也关系到党在职工群众中的威信和形象。一是要加强思想道德的教育，用生动、典型的正反两方面的事例教育干部，做到警钟长鸣。同时要大力发扬艰苦奋斗、甘于吃苦、乐于奉献的精神。二是严格自律，要对照党员的标准和党章，经常检查自己的言行。三是加强管理和监督，要发挥好党内监督、职工群众监督等形式的作用，使每个领导干部都处在被监督之中。同时还要尽力创造一个健康、文明、有益的 娱乐环境， 培养干部积极向上的生活情趣，不断提高干部的整体。
总之，近年来，通过行之有效的制度和措施，加强了党员领导干部的作风建设，有力促进了物化探队经济发展。目前，在开展的教育实践活动中，物化探分公司党委将按照总公司党委的部署要求，根据分公司领导干部在“四风”方面的种种表现，进一步狠抓作风建设，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，解决突出问题，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。更好的推动物化探分公司经济持续、稳定、健康发展。
