物化探队召开2021年上半年生产经营暨安全工作会议
发布时间:2021-07-20 点击量:1328 分享到:
7月9日,物化探队召开2021年上半年生产经营暨安全工作会议,各实体汇报了半年来工作情况,会议总结回顾了上半年生产经营工作,对下半年工作作了安排部署。
会上,各实体负责人就合同完成情况、收入、生产成本、利润、安全生产、债权清收等情况作了详细汇报,并针对存在的问题和下半年工作提出了设想和建议。
会议指出,上半年生产经营形势总体向好,传统产业稳步发展,转型升级持续推进,改革和管理创新持续深入,广大干部增强了责任意识和干事创业意识,新时代展现了新气象、新面貌、新作为。
会议对下半年工作作了安排部署:一是多揽项目,发展是硬道理。紧扣主业发展,加快转型升级,面对市场敢于担当、勇于创新,全面完成年度目标任务。二是加快培养技术人才。面对人才短缺以自己培养为主,用好激励奖励政策,采取传帮带多种形式加快培养技术骨干和项目带头人。三是继续优化内部管理,提升管理效能。进一步落实经济责任制,重视债权清收及清收债权后的使用制度,尽快处理好遗留问题;加强合同及项目成本管理,提高收入。四是各实体负责人认真履行第一责任人职责,多跑项目、常下基层,对野外项目要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,确保质量和安全生产。五是加大科技公关力度,以科技创新引领地勘经济高质量发展,争创全国一流物化探勘查队伍,为地矿集团创建全国一流地勘队伍贡献物化探力量。
会上,各实体负责人就合同完成情况、收入、生产成本、利润、安全生产、债权清收等情况作了详细汇报,并针对存在的问题和下半年工作提出了设想和建议。
会议指出,上半年生产经营形势总体向好,传统产业稳步发展,转型升级持续推进,改革和管理创新持续深入,广大干部增强了责任意识和干事创业意识,新时代展现了新气象、新面貌、新作为。
会议对下半年工作作了安排部署:一是多揽项目,发展是硬道理。紧扣主业发展,加快转型升级,面对市场敢于担当、勇于创新,全面完成年度目标任务。二是加快培养技术人才。面对人才短缺以自己培养为主,用好激励奖励政策,采取传帮带多种形式加快培养技术骨干和项目带头人。三是继续优化内部管理,提升管理效能。进一步落实经济责任制,重视债权清收及清收债权后的使用制度,尽快处理好遗留问题;加强合同及项目成本管理,提高收入。四是各实体负责人认真履行第一责任人职责,多跑项目、常下基层,对野外项目要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,确保质量和安全生产。五是加大科技公关力度,以科技创新引领地勘经济高质量发展,争创全国一流物化探勘查队伍,为地矿集团创建全国一流地勘队伍贡献物化探力量。