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物化探分公司举办驾驶员安全教育培训会
发布时间：2014-02-24 点击量：1038 分享到：
为切实提高驾驶员安全行车的责任意识，进一步规范驾驶员安全驾驶行为，确保安全生产，2月17日，物化探分公司全体员工春节后上班第一天，举办了驾驶员安全教育培训，分公司领导、各实体负责人及全体驾驶员60余人参加了培训会。
培训会对2013年度车辆管理工作进行了全面总结，通报了分公司各车辆违章情况，认真学习了分公司《车辆及驾驶员管理制度》，邀请了市交警新城大队警官讲解了《道路交通法》新规，并结合事故案例、野外作业特点，分析行车规律，进行了安全行车讲解，使驾驶员了解交通事故发生的原因，从中领会如何避免发生交通事故；与会人员观看了交通安全警示录像，并进行了技术交流，提出了有力于安全生产的好方法和建议。
培训会上，分公司领导围绕行车安全问题上“我是谁？能干啥 ？怎么干？”作了深刻剖析：我是谁？我是物化探分公司员工。能干啥？我是驾驶员，方向盘上掌握几十万的设备，掌握着别人的幸福和生命，掌握着分公司及实体的经营效益。怎么干？要求驾驶员做到，必须练就好的技术，好的职业道德，良好的心态，学会做拒绝违章指挥的人，在运行中做到文明行车、安全驾驶，严格遵守各项交通法律法规，摒弃不文明交通陋习，不开斗气车，不酒后驾车，不疲劳驾车，不超载超速。
总经理王新坪强调：驾驶员要紧绷安全这条筋，树立安全是“天”的理念，把安全时刻装在脑子里和心理；要排除安全隐患，不开无把握的车辆；管理制度要落到实处，做到遵章守纪，规范操作，确保安全生产。
党委书记贺志银强调：物化探分公司车辆多，野外施工环境恶劣，路况复杂；各级安全管理人员，要时刻思考不断完善车辆怎样管理，如何才能杜绝安全事故；强化安全责任意识，参与者必须引起高度的重视。
培训会就2014年车辆安全管理提出了六项具体要求：一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；二是认真贯彻总公司汽车驾驶员三项素质考核办法；三是细化管理制度，落实责任；四是严禁公车私用和私车公用；五是禁止将车辆交给无内部准驾证人员，禁止车辆超员和货车车厢载人；六是加强车辆运行成本管理，单车核算，手续完备。
通过本次培训，进一步提高了驾驶员的综合素质，使驾驶员深刻的体会到遵章守纪、防范事故、安全行车的重要性，提高了安全意识、责任意识，增强了工作责任感，为安全生产奠定了良好基础。
